Nafarroako Gizarte Ekonomia osatzen duten erakundeek, horien artean laneratzeko enpresek, oso positibotzat jo dute 2025-2028 aldirako Gizarte Ekonomiako III. Plan Integrala sinatu izana. Maria Chivite presidenteak eta Ignacio Ugalde CEPES Nafarroako presidenteak sinatu dute Nafarroako Jauregian.
Ekintza sinboliko eta politiko horrek — Nafarroako gizarte-ekonomiaren ekosistema osatzen duten familia guztiak bertan zirela —, administrazio-akordio batetik haratago, pertsonak, lurraldea eta iraunkortasuna erdigunean jartzen dituen eredu ekonomiko baten aldeko konpromiso bateratua adierazten du.
Laneratzeko enpresetatik, egunero-egunero lan egiten baitugu gehien behar dutenei enplegua lortzen laguntzeko, planaren balioa nabarmentzen dugu printzipioak errealitate bihurtzeko tresna gisa. Gizarte-ekonomiaren alde egitea ez da soilik hautu etiko bat, baizik eta enplegu inklusiboa sortzeko, desberdintasunari aurre egiteko eta gure herriak eta hiriak biziberritzeko bide eraginkor bat.
Batasuna eta etorkizuneko ikuspegia irudikatzen duen sinadura
Chivite presidenteak, Carmen Maeztu Eskubide Sozial, Gizarte Ekonomia eta Enpleguko sailburuarekin batera, “baloreek komunitate baten nortasuna oinarritzen dutela” azpimarratu zuen, ekonomia sozialaren zeregin kohesionatzailea azpimarratuz. Ideia horren pean, globa-lokalizazio kontzeptua aipatu zuen, proiekzio globala duen tokiko ekintza ulertzeko modu bat, non Nafarroak sustrai sendo eta solidarioekin haztea bilatzen duen.
Laneratze-enpresetan parte hartzen dugunontzat, ikuspegi hori bat dator gure misioarekin: hurbilean esku hartzea — pertsonak, auzoak, enplegu duina — egiturazko eraginarekin. Badakigu beste eredu bat posible dela, eta laneratze bakoitzak, laguntza-prozesu bakoitzak hori erakusten du.
Sektorearen aniztasunetik eraikitako plana
Plan berria erakundeen arteko elkarrizketaren emaitza da, eta Gobernu Irekiaren Atariaren bidez herritarren parte-hartzera irekita dago. Aurrean ditugun erronkak jasotzen ditu: digitalizaziora egokitzeko beharra, erronka demografikoari aurre egiteko beharra, eta gure nortasuna galdu gabe eskalan hazteko beharra. Eta bost ardatz estrategikoren bidez egiten du:
Ekosistema: Lankidetza publiko-pribatua indartzea, berrikuntza- eta zientzia-sareetan parte-hartze handiagoa izatea, eta sektoreko egitura adierazgarriak indartzea.
Ikusgarritasuna: Gure enpresek gizartean duten benetako eragina ezagutarazteko kanpaina eta ekintzak bultzatzea.
Enplegua: Kalitatezko lan egonkorra sortzeko neurriak, ekintzailetzari eta kalteberatasun-egoeran dauden pertsonei arreta berezia eskainiz.
Kohesioa: Genero-ekitatean, lurralde-inklusioan eta justizia sozialean aurrera egiteko estrategiak.
Jasangarritasuna: Ingurumenarekin eta ekonomia zirkularrarekin konprometituta dauden epe luzeko enpresa bideragarriak sustatzea.
Inor atzean uzten ez duen ekonomia
Ignacio Ugaldek ekitaldian adierazi zuenez, “beste enpresa eredu batean sinesten denean, emaitzak iristen dira”. Laneratze-enpresetatik ondo dakigu: sortzen dugun lanpostu bakoitza ez da zifra bat bakarrik, aldatzen den bizi-historia bat baizik.
III. Plana ez da dokumentu soila: asmoen adierazpena eta Nafarroa justuagoa, bidezkoagoa eta iraunkorragoa eraikitzeko ibilbide-orria da, non pertsona guztiek — abiapuntua edozein dela ere — laguntzeko eta aurrera egiteko aukera izango duten.