El pasado jueves 21 de enero se presentó el Estudio de Evaluación de Impacto Social de la Labor de las Empresas de Inserción Sociolaboral de Navarra. Este estudio, financiado por el Observatorio de la Realidad social, ha tenido como objetivo determinar el retorno social de la inversión de las 9 empresas de inserción de Navarra en el año 2019.
La presentación del estudio contó con la participación del director general del Observatorio de la Realidad Social, de Planificación y de Evaluación de las Políticas Sociales, Luis Campos; Miriam Martón, directora gerente del Servicio Navarro de Empleo–Nafar Lansare (SNE-NL); y Eduardo Sanz, presidente de EINA.
Martón destacó el rol del SNE-NL como el “principal agente público que sostiene este recurso esencial” para la inserción sociolaboral de personas que viven “situaciones complicadas”. Y aplaudió el trabajo de la institución para “lograr una atención integral y sostenida”. En concreto, el SNE-NL subvenciona el salario de personas desempleadas contratadas y del personal técnico.
La directora gerente del SNE-NL elogió asimismo el trabajo de las EIS en el contexto de la crisis sanitaria: “Son un recurso fiable, cuyo valor supera el resultado del SROI calculado con datos de 2019. En este año tan duro, habéis mantenido el empleo sin prácticamente recurrir a los ERTE, soportando el coste de la pandemia. Eso demuestra el fuerte compromiso con las personas y la sociedad navarra como representantes que sois de la Economía Social, y responde también a la confianza que deposita en las EIS el sistema de empleo”.
La medición del impacto social se ha desarrollado mediante el uso de la metodología SROI. Este método ha permitido estimar de una forma objetiva los impactos generados por las empresas de inserción. La elaboración del estudio, dividido en 5 fases, ha tenido lugar entre los meses de febrero y octubre, habiéndose empleado en el trabajo de campo las herramientas de entrevista semiestructurada (16), encuestas presenciales (64) y cuestionarios (36), haciendo un total de 116 consultas, en las que han participado las plantilla de las empresas de inserción, altos cargos del Servicio Navarro de Empleo y el Departamento de Derechos Sociales del Gobierno de Navarra, así como los representantes de las entidades promotoras de las empresas de inserción.
RETORNO SOCIAL DE LA INVERSIÓN
El resultado obtenido muestra que, por cada euro invertido en las empresas navarras de inserción, se obtiene un retorno social de 1.8 euros. Las EIS manejaron en 2019 unos recursos de 6.826.470 euros, el 42,19% provenientes de la Administraciones Públicas, en su mayor parte SNE-NL, (42,19%) y el 57,81% de origen privado (un 36% es financiación bancaria y el resto, recursos propios, de proveedores o acreedores).
Como consecuencia de su actividad, según el estudio general unos resultados de 12.154.700 euros. Entre los mayores grupos de interés beneficiados por la actividad de estas empresas, destaca el colectivo de trabajadores en itinerarios de inserción, sobre quieres revierte un 23,82% de los resultados.
Es importante señalar que, como consecuencia de su actividad, las empresas de inserción que forman parte de la Economía Social, contribuyen al bienestar general de la sociedad navarra. Así, es destacable la posición de las Administraciones Públicas quienes obtienen un ahorro de 3.637.665 euros fruto de la disminución de personas bajo programas de renta de inserción, así como en relación a los costes de formación. Finalmente, la actividad de estas empresas también revierte de manera notable sobre la economía navarra; estas entidades realizan transacciones comerciales con clientes, proveedores y acreedores locales, reforzando así sus lazos con su entorno más próximo.
El documento del estudio esta disponible para su descarga en los siguientes enlaces web:
• https://www.einavarra.org/documentos/
• https://www.navarra.es/documents/48192/6157455/Estudio-evaluacion-impacto-social-EINA-SROI.pdf/5e3ba914-1430-cb42-6e65-63d64b21fa86?t=1611221459403
Rueda de prensa íntegra:
