La Asociación de Empresas de Inserción de Navarra (EINA), junto con la Unión de Cooperativas Agroalimentarias de Navarra (UCAN), ha puesto en marcha el proyecto «Innovación en empleo agrario inclusivo: empresa de inserción con el cooperativismo agroalimentario en Navarra», una iniciativa pionera que busca diseñar, pilotar y consolidar un modelo de colaboración estable entre las empresas de inserción sociolaboral y las cooperativas agroalimentarias para responder al reto de disponer de mano de obra agraria estable, cualificada e inclusiva en el medio rural navarro.

Un proyecto liderado desde la economía social y la inserción sociolaboral

EINA, que agrupa a las empresas de inserción sociolaboral de Navarra, impulsa este proyecto desde su experiencia en la creación de empleo inclusivo, el diseño de itinerarios de inserción y el trabajo en red con administraciones, entidades sociales y tejido empresarial.
El objetivo es construir un modelo propio, adaptado a la realidad de las comarcas navarras, que articule las necesidades de las cooperativas agroalimentarias con la capacidad de las empresas de inserción para acompañar a personas en situación o riesgo de exclusión hacia empleos agrarios de calidad y con perspectiva de estabilidad.

Responder a un reto estructural del sector agrario navarro
El sector agroalimentario navarro afronta cada año importantes dificultades para cubrir sus necesidades de mano de obra, especialmente durante las campañas agrícolas, lo que impacta en la actividad de cooperativas y explotaciones.
Frente a este escenario, el proyecto plantea una respuesta basada en la economía social que permita mejorar la calidad del empleo agrario, fortalecer la formación en el puesto y abrir nuevas oportunidades de inserción sociolaboral vinculadas al medio rural.

Diseño y pilotaje de un modelo de empleo agrario inclusivo

A lo largo de los próximos meses, EINA y UCAN coordinarán:

Un diagnóstico compartido de las necesidades de mano de obra y de las posibilidades de inserción en el ámbito agrario.

El diseño de itinerarios de inserción sociolaboral específicos para el empleo agrario, combinando formación técnica, acompañamiento en el puesto y apoyo a la transición al empleo ordinario.

La validación de un modelo piloto que pueda implantarse en Navarra y servir de referencia para otras iniciativas de economía social vinculadas al sector agroalimentario.

El proyecto contará con la participación de cooperativas agroalimentarias, empresas de inserción, administraciones públicas, centros de Formación Profesional, INTIA y otros agentes relacionados con el empleo, la economía social y el desarrollo rural, bajo la coordinación técnica de EINA y el liderazgo sectorial de UCAN.

Fortalecer el medio rural desde la inserción sociolaboral
Con esta iniciativa, EINA refuerza su compromiso con el medio rural navarro, donde las empresas de inserción ya desarrollan actividad en ámbitos como la agricultura ecológica, la gestión medioambiental, la economía circular o los servicios a la comunidad, generando empleo y cohesión social en zonas con menor acceso a oportunidades laborales.

La creación de un modelo de empleo agrario inclusivo aspira a consolidar plantillas más estables, facilitar relevo generacional y ofrecer itinerarios de inserción conectados con actividades estratégicas para el territorio.

Compartir aprendizajes y abrir camino a nuevas iniciativas
A lo largo del desarrollo del proyecto se irán compartiendo los principales avances y resultados, tanto en el ámbito de las empresas de inserción como en el del cooperativismo agroalimentario y la economía social navarra, con el objetivo de facilitar que este modelo pueda ser replicado y adaptado en otras comarcas y sectores.

De este modo, EINA continúa avanzando en su misión de impulsar, coordinar y dar a conocer el trabajo de las empresas de inserción sociolaboral como herramienta clave para generar servicios de calidad y empleo inclusivo en Navarra, mientras fortalece la alianza con el cooperativismo agroalimentario como actor esencial del desarrollo rural.