EINA celebró en Tafalla la jornada “Las empresas de inserción en el territorio”, un espacio de reflexión y trabajo conjunto para reforzar las oportunidades de empleo inclusivo en la Zona Media a través de las empresas de inserción. La sesión, enmarcada en el ciclo “Éticamente Sociales – Etikoki Sozialak” y apoyada por e
l Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, reunió a entidades sociales, administraciones y agentes locales comprometidos con un desarrollo más cohesionado e inclusivo.
Durante la jornada se visibilizó la aportación de las empresas de inserción de la economía social en la mejora de la empleabilidad de personas en situación o riesgo de exclusión social. Además, se identificaron necesidades y retos del territorio, así como líneas de colaboración público-privada para reforzar los itinerarios de inserción sociolaboral.
Traperos de Emaús y Ecosiembra, experiencias de referencia
El encuentro contó con la participación de Traperos de Emaús Navarra y Ecosiembra, dos empresas de inserción con presencia en la Zona Media. Traperos de Emaús destacó su labor en la recuperación de materiales y la gestión sostenible de recursos, demostrando el potencial de la economía circular para generar empleo inclusivo y cuidar el entorno.
Ecosiembra presentó su modelo de inserción vinculado al sector primario, especialmente agricultura y ganadería, con implantación en Valdorba y Tafalla. Ambas entidades compartieron ejemplos concretos de cómo las empresas de inserción contribuyen al empleo digno, al arraigo territorial y al desarrollo económico y social en la comarca.
Mirada estratégica de EINA sobre la inserción
Desde EINA se expuso la evolución de las empresas de inserción en Navarra y los principales retos actuales, como la mejora de la empleabilidad, la articulación territorial y el refuerzo de las alianzas entre administraciones, entidades sociales y tejido económico. En la dinámica participativa final se recogieron inquietudes y propuestas para fortalecer la red local de recursos y hacer más eficaces los procesos de inserción sociolaboral en el territorio.
Esta línea de trabajo sitúa a las empresas de inserción como herramienta clave de las políticas activas de empleo y de la economía social en Navarra. EINA reafirma así su compromiso con un modelo económico que reconoce el valor social del trabajo y la cohesión territorial.
Jornada en Lumbier en colaboración con Josenea
En paralelo, EINA ha impulsado otra jornada “Las empresas de inserción en el territorio” en las instalaciones de Josenea, en Lumbier, que refuerza la estrategia de sensibilización y promoción de la economía social en el ámbito rural. La actividad, celebrada el 14 de noviembre de 2025, reunió a profesionales de servicios sociales de base, agencias de empleo, entidades sociales y organizaciones especializadas en inserción sociolaboral.
La participación de perfiles diversos —trabajadoras sociales, responsables de agencias de empleo y representantes de entidades como la Fundación Adecco— evidencia el interés por coordinar recursos y mejorar las oportunidades laborales de personas en situación o riesgo de exclusión en la zona pirenaica. Este enfoque comunitario y colaborativo es coherente con las buenas prácticas de la economía social y solidaria, que promueve redes territoriales de apoyo al empleo inclusivo.
Compromiso con la economía social en Navarra
Las jornadas de Tafalla y Lumbier se enmarcan en las acciones de EINA para acercar el modelo de las empresas de inserción a distintas comarcas navarras y consolidar redes locales a favor de la inclusión laboral. Con estas iniciativas, la entidad contribuye al despliegue en Navarra de una economía social que lucha contra la pobreza, mejora la empleabilidad y reduce las desigualdades mediante itinerarios de inserción personalizados.
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