Laneratze-enpresak gara: 2 aldiz enpresak.
Zergatik?Zeren eta lan-merkatuan sartzeko zailtasunak dituzten pertsonen gizarteratze eta laneratzea helburu duten enpresak garelako.
Horrela, Laneratze Enpresa Soziolaboral (EIS) batera sartzen diren pertsonak 6 hilabetetik 3 urtera bitartean kontratatzen dira, benetako eta ordaindutako lana egiten dute, eta prestakuntza eta orientazioko ibilbide pertsonalizatua jarraitzen dute, lan-merkatu arruntera jauzia emateko.
Eta, gainera, edozein sektoretan ondasunak ekoizteko edo zerbitzuak emateko jarduera ekonomikoa garatzen dugulako, modu profesionalean eta merkatuaren eskakizunei erantzunez.
Zeren eta lan-merkatuan sartzeko zailtasunak dituzten pertsonen gizarteratze eta laneratzea helburu duten enpresak garelako.
Horrela, Laneratze Enpresa Soziolaboral (EIS) batera sartzen diren pertsonak 6 hilabetetik 3 urtera bitartean kontratatzen dira, benetako eta ordaindutako lana egiten dute, eta prestakuntza eta orientazioko ibilbide pertsonalizatua jarraitzen dute, lan-merkatu arruntera jauzia emateko.
Eta, gainera, edozein sektoretan ondasunak ekoizteko edo zerbitzuak emateko jarduera ekonomikoa garatzen dugulako, modu profesionalean eta merkatuaren eskakizunei erantzunez.
Zer egin dezake Laneratze Enpresa batek zuretzat, baldin eta… bazara?
Zer egin dezake Laneratze Enpresa batek zuretzat, baldin eta… bazara?
LANA BILATZEN DUEN PERTSONA BAT
Gizarte-bazterketako egoeran bazaude edo Oinarrizko Errentaren edo Bizitzeko Gutxieneko Diru-sarreraren onuraduna bazara, jar zaitez harremanetan zure Oinarrizko Gizarte Zerbitzuarekin edo EISOLekin (Gizarteratze Soziolaboralerako Taldea), edo bestela SNE-NLren Orientazio Zerbitzuarekin; une horretan Laneratze Enpresek eskaintzen dituzten lan-eskaintzen berri emango dizute.
Urrats hau funtsezkoa da; Laneratze enpresek ez dute langilerik zuzenean kontratatzen. Derrigorrezkoa da Nafarroako Enplegu Zerbitzuaren – Nafar Lansare Deribazio Protokoloa betetzea.
Nor gara, zer egiten dugu eta zer ekarpen egiten diogu Nafarroari?
