
UCAN y EINA avanzan en el diseño de un modelo de empleo agrario inclusivo en Navarra
Empresas de inserción, cooperativas agroalimentarias y agentes públicos analizan nuevas fórmulas para responder a las necesidades de mano de obra del sector y generar oportunidades de empleo para personas en situación de vulnerabilidad
Olite, 11 de septiembre de 2026. – La Unión de Cooperativas Agroalimentarias de Navarra (UCAN) y la Asociación de Empresas de Inserción de Navarra (EINA) han celebrado hoy en Olite la primera jornada de trabajo del proyecto INSERAGRO, “Innovación en empleo agrario inclusivo: empresa de inserción con el cooperativismo agroalimentario en Navarra”, una iniciativa que busca explorar y diseñar nuevas fórmulas de colaboración entre las empresas de inserción y el sector agroalimentario navarro.
El encuentro ha reunido a representantes de empresas de inserción, de la Administración y del sector agroalimentario, con el objetivo de compartir necesidades, experiencias y posibilidades de colaboración en torno al empleo agrario inclusivo.
La jornada ha contado con la participación de representantes de las empresas de inserción Josenea, Ilundáin, Varazdin y Mejana Gourmet, así como de Marisa Berrade Echecón, de la Sección de Inclusión y Atención a las Minorías, y Esther Fernández, directora del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare. Por parte del sector agroalimentario, han participado representantes de la Cooperativa Valdevilloco, de Miranda de Arga, la Cooperativa San Martín de Unx y la Cooperativa Santo Cristo de Caparroso, junto a Diego Galilea, gerente de ALINAR, y representantes de las organizaciones profesionales agrarias EHNE y UAGN.
Además, la Cooperativa San Miguel de Aralar de Oscoz/Oskotz, la Bodega Cooperativa San Sebastián de Andosilla, la Cooperativa Agrícola La Esperanza de Valtierra y Grupo AN habían trasladado previamente a UCAN sus necesidades relacionadas con el empleo agrario, que han sido incorporadas al análisis y al trabajo desarrollado en el marco del proyecto. La diversidad de agentes participantes y de necesidades recogidas ha permitido incorporar al debate distintas perspectivas vinculadas al empleo, la inserción sociolaboral y la actividad agraria en Navarra.
Una respuesta innovadora a un reto compartido
El encuentro supone un primer paso para avanzar en el diseño de un posible modelo de empresa de inserción agraria adaptado a la realidad de Navarra, que permita dar respuesta a necesidades de mano de obra del sector agroalimentario al mismo tiempo que genera itinerarios de inserción sociolaboral de calidad.
El sector agroalimentario navarro, especialmente en determinadas zonas rurales y durante las campañas agrícolas, mantiene una importante necesidad de mano de obra temporal. Esta situación plantea retos tanto para las explotaciones y cooperativas, que encuentran dificultades para disponer de trabajadores y trabajadoras de manera estable, como para las personas que acceden a estos empleos, especialmente aquellas que se encuentran en situaciones de mayor vulnerabilidad.
Ante esta realidad, INSERAGRO plantea conectar dos ámbitos de la economía social –el cooperativismo agroalimentario y las empresas de inserción– para explorar una respuesta conjunta. El objetivo es avanzar hacia un modelo que pueda proporcionar mayor estabilidad y calidad al empleo agrario, mejorar la empleabilidad de las personas participantes mediante formación y acompañamiento y, al mismo tiempo, contribuir a cubrir las necesidades de mano de obra de las cooperativas y otros agentes del sector agroalimentario.
Durante la jornada se han puesto en común las experiencias y capacidades de las empresas de inserción interesadas, así como las necesidades y condicionantes que plantea el sector agrario. El diálogo con los agentes públicos permitirá, además, incorporar al futuro modelo aspectos relacionados con el empleo, la formación y los itinerarios de inserción.
La jornada forma parte de la segunda fase del proyecto, centrada en el diseño participativo. A partir del diagnóstico realizado durante los primeros meses de trabajo, UCAN y EINA trabajarán conjuntamente con las entidades interesadas para definir las características que debería tener este modelo.
Para UCAN y EINA, la cooperación entre las empresas de inserción y el cooperativismo agroalimentario constituye una oportunidad para innovar en las respuestas al reto del empleo rural, generando beneficios tanto para las personas como para las empresas y contribuyendo a fortalecer la economía social y la cohesión territorial de Navarra. El proyecto INSERAGRO se desarrolla en el marco del III Plan Integral de Economía Social de Navarra (III PIES) y apuesta por un modelo de innovación social que pueda, una vez validado, ser replicable en otros territorios y ámbitos de actividad.
Tras esta primera jornada, el proyecto continuará con nuevas sesiones de trabajo entre las empresas de inserción, cooperativas y agentes vinculados al sector agroalimentario, con el propósito de concretar las necesidades y posibilidades detectadas y avanzar en el diseño del itinerario de inserción. El objetivo final es que el trabajo conjunto permita sentar las bases de una nueva línea de empleo agrario inclusivo en Navarra, capaz de combinar las necesidades de mano de obra del sector con oportunidades reales de inserción sociolaboral.
Proyecto financiado por la subvención para el fomento de la cooperación y la innovación entre entidades de la economía social 2026 del Gobierno de Navarra.









